7月15日，道恩集團(tuán)2022屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在道恩商學(xué)院舉行。來自重慶公司、青島潤興公司、青島新材料公司、道恩化學(xué)公司、道恩股份母公司、鈦業(yè)公司、國際貿(mào)易公司及相關(guān)職能部門的新入職大學(xué)生，歷經(jīng)12天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，圓滿完成各項集訓(xùn)任務(wù)。道恩集團(tuán)董事長、總裁，道恩商學(xué)院院長于曉寧，常務(wù)副總裁肖輝、副總裁劉麗麗出席相關(guān)活動。
本次培訓(xùn)緊湊有序，內(nèi)容豐富，形式多樣，分設(shè)實地參觀、軍事訓(xùn)練、戶外拓展、集中培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，旨在讓新員工切身感受道恩集團(tuán)30余年的發(fā)展歷程和發(fā)展成就，切實領(lǐng)悟集團(tuán)公司深厚的企業(yè)文化內(nèi)涵，在耳濡目染和潛移默化中體會道恩人的工作精神和工作作風(fēng)，增強新員工的歸屬感和成就感。
在7月4日的開訓(xùn)儀式上，劉麗麗副總裁向新員工們介紹了企業(yè)的發(fā)展概況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、引才育才等基本情況，并與大家分享了一封信——《任正非致新員工的一封信》、一本書——《張藝謀的作業(yè)》、一個故事——《鷹的故事》，希望新入職大學(xué)生能以歸零心態(tài)找準(zhǔn)定位，定好角色，不怕艱難困苦，腳踏實地，在工作和生活中沉淀自己、充實自己、升華自己。隨后，新員工們實地參觀了集團(tuán)公司各產(chǎn)業(yè)，了解了集團(tuán)公司的產(chǎn)品鏈、企業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈情況，無不為集團(tuán)公司的豐碩發(fā)展成果感到震撼。
為期5天的軍事訓(xùn)練中，集團(tuán)公司特邀邊防檢查站教官對新員工進(jìn)行軍事訓(xùn)練。新員工們戰(zhàn)酷暑，斗高溫，不畏風(fēng)雨，堅持訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不僅錘煉了意志品質(zhì)，增強了紀(jì)律觀念，也提升了團(tuán)隊合作能力，為隨后快速適應(yīng)職場環(huán)境和團(tuán)隊工作打下了良好基礎(chǔ)。軍事匯演中，新員工整齊劃一的步伐、鏗鏘有力的口號、剛毅挺拔的身姿、果敢進(jìn)取的風(fēng)貌贏得了陣陣掌聲。“道恩人追求發(fā)展的拼勁和韌勁給我留下了深刻的印象,回到崗位后，我要發(fā)揚‘靠上、拼上、豁上’和‘要爭、要急、要搶’的工作作風(fēng)，努力為公司發(fā)展多作貢獻(xiàn)。”參加完軍訓(xùn)的新員工這樣說道。
集訓(xùn)安排了以“明日紅杉”為主題的戶外拓展活動，并設(shè)置了破冰熱身、團(tuán)隊自畫像、速度與激情、急速飛盤、連連看、急速拼接、撲克牌抱團(tuán)、動力圈等項目。拓展中，新員工們集思廣益、團(tuán)結(jié)互助、全力合作，充分體會到了團(tuán)隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作等和工作息息相關(guān)的管理意識和藝術(shù)，有效增強了大家的勇氣和自信心，對提高工作效率、執(zhí)行力、增進(jìn)溝通協(xié)調(diào)起到了積極作用。
為了讓新員工們?nèi)嫔钊氲亓私饧瘓F(tuán)公司的規(guī)章制度、工作流程、工作細(xì)節(jié)，培訓(xùn)安排了兩天的理論學(xué)習(xí)。新員工們在學(xué)習(xí)中充分了解了企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理、安全環(huán)保、職業(yè)生涯規(guī)劃、廉潔自律、風(fēng)險防控等方面的知識。大家紛紛表示這次培訓(xùn)受益良多，不但掌握了具體的工作方法、工作流程，還明晰了工作雷區(qū)，可以在日后的工作中少走彎路。培訓(xùn)間隙，新員工們游覽了龍口周邊的自然風(fēng)光，對道恩的區(qū)位優(yōu)勢和龍口的人文環(huán)境有了初步了解。
集訓(xùn)得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。結(jié)業(yè)儀式上，肖輝常務(wù)副總裁、劉麗麗副總裁分別就集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、各經(jīng)營單位發(fā)展?jié)摿Α⒙殘鼋巧D(zhuǎn)變等問題給予答疑，并向每位員工頒發(fā)了一套精心準(zhǔn)備的私人定制相冊。大家看著相冊里記錄的每一個瞬間，都備受感動。肖輝常務(wù)副總裁勉勵大家，要主動融合到集團(tuán)公司的快速發(fā)展中，盡快適應(yīng)集團(tuán)公司的管理文化，不忘初心，不負(fù)青春，共同為實現(xiàn)“引領(lǐng)行業(yè)潮流、打造民族品牌，成就百年道恩”的美好愿景，勠力同心，砥礪奮進(jìn)。
于曉寧董事長指出，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，經(jīng)過30余年的發(fā)展，集團(tuán)公司完成了從無到有、從小到大、從弱到強的華麗轉(zhuǎn)變，這得益于集團(tuán)人才團(tuán)隊的貢獻(xiàn)。道恩集團(tuán)堅持“選準(zhǔn)人、育好人、用對人、留住人、成就人”的人才理念，為每位德能兼?zhèn)涞膯T工提供了互促共贏的高端平臺。
于曉寧董事長強調(diào)，青年人是社會發(fā)展的主力軍，對時代發(fā)展具有重要意義，擔(dān)負(fù)著承上啟下，繼往開來的重要使命。作為剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，要明確人生方向，樹立遠(yuǎn)大志向，堅定不移地朝著人生目標(biāo)奮力邁進(jìn)。要常懷感恩之心，用感恩的心態(tài)對待父母、對待家庭、對待企業(yè)、對待社會、對待祖國。要強化自身為人處世的能力，心懷正念，培育一顆善良、純潔、上進(jìn)的心靈，努力為國家和社會創(chuàng)造價值。
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