6月9日下午，道恩集團董事長、總裁于曉寧赴上海迪塔班克數(shù)據(jù)科技有限公司調(diào)研指導工作，并與該公司干部員工座談交流。迪塔班克公司創(chuàng)始人兼CEO柯廷文陪同活動并匯報有關情況。
據(jù)介紹，迪塔班克公司從信息+工具平臺到交易+供應鏈服務平臺，積累了行業(yè)領先的平臺技術、百萬級會員用戶和線上運營經(jīng)驗。同時以DB智能數(shù)據(jù)系統(tǒng)作為化塑產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)中心、前端俺搜APP和俺搜網(wǎng)構(gòu)建流量營銷和交易場景、后端以俺搜云為企業(yè)的運營管理數(shù)據(jù)中心的完整化塑供應鏈數(shù)字化服務平臺。
此前的2020年7月，道恩集團與迪塔班克公司正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，啟動企業(yè)數(shù)字化升級轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化生態(tài)平臺建設等項目。“作為道恩集團‘一圈’產(chǎn)業(yè)中的重要載體，公司發(fā)展勢頭迅猛，已經(jīng)從道恩初投不足1億元估值的小公司，成長為沖擊5億元估值的頭部化塑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。”于曉寧董事長對迪塔班克公司取得的階段性成果給予肯定。
在柯廷文總經(jīng)理陪同下，于曉寧董事長深入了解了該公司企業(yè)發(fā)展、文化建設、業(yè)務進展等情況。在隨后召開的座談會上，于曉寧董事長與公司核心管理層領導就產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能、化塑生態(tài)圈建設等進行深刻的探討。于曉寧董事長對公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃提出指導性建議，以“種子和土壤”和“三情”為例，鼓勵全體干部員工扎根于化塑行業(yè)，立足于本職崗位，保持激情、熱情、感情，對公司、對行業(yè)作出應有的貢獻。
于曉寧董事長指出，道恩集團旗下所有公司完全向俺搜開放，從道恩鈦白粉競拍摸索經(jīng)驗，爭取引入上游石化企業(yè)到俺搜平臺競拍銷售，線上線下共同發(fā)力，實現(xiàn)材料、助劑、塑機裝備、制品等全產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)式發(fā)展。雙方要牢牢把握產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與變革的契機，深化合作，優(yōu)勢互補，共同推動化塑產(chǎn)業(yè)鏈條的轉(zhuǎn)型升級，為實現(xiàn)集團公司“十四五”戰(zhàn)略目標注入強大動能。
“種子和土壤”
種子必須落在好的土壤里，才會有好的收成。
唯有對于適宜的土壤來說，一顆種子才能作為種子的“生命力”而存在。再好的種子，落在頑石上也只能“灰飛煙滅”，落在肥沃的土壤上才能茁壯成長。每個人都可以獲得精神生長的必要資源，因為只要你的心靈土壤足夠肥沃，那些神圣和偉大的種子對于你就始終是存在著的。
“三情”
要有激情
目前產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)正當時，所有俺搜小伙伴們要扎根于化塑行業(yè)，充分利用自己的智慧為整個化塑行業(yè)作貢獻；
要有熱情
每位員工要對自己的崗位充滿熱情，熱愛崗位保持工作青春動力的源泉。如果一個人能夠從自身熱愛這個行業(yè)熱愛這個崗位，他就會永遠保持著旺盛不衰的熱情和責任心；
要有感情
除了要熱愛工作外，人必須要有感情，對家人、對父母要常懷感恩，而我們在工作中還需要有匠心精神，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，就會創(chuàng)造出驚人的成績。
用正確的態(tài)度和方式，
對待工作、生活，
有了精神支柱，
才是自己未來最好的財富。
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